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64歲庫克要退休了？外媒爆料：49歲的他 蘋(píng)果下一任CEO
- 蘋(píng)果執行長(cháng)庫克 （Tim Cook）已經(jīng)滿(mǎn)64歲，即將達到退休年紀，他的接班人也浮上臺面，傳出現任營(yíng)運長(cháng)威廉斯（Jeff Williams）及硬件工程資深副總裁特納斯（John Ternus）都是可能的繼任人選，不過(guò)，特納斯年僅49歲相對年輕，出線(xiàn)機會(huì )最大。外媒報導，知情人士透露，幾年前開(kāi)始，威廉斯一直被視為庫克最佳接班人，但最大問(wèn)題是他只比庫克小3歲，如果威廉斯接任新執行長(cháng)，很快將面臨換將的難題。目前蘋(píng)果董事會(huì )希望能找像庫克或賈伯斯一樣，能在執行長(cháng)職務(wù)待上10年以上的人選?！溉绻?年前，威廉斯最有可能。
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應用材料公司榮獲英特爾2024年EPIC優(yōu)秀供應商獎
- 應用材料公司近日宣布其榮獲英特爾公司EPIC優(yōu)秀供應商獎。通過(guò)致力于卓越、合作、包容和持續（EPIC）的質(zhì)量精進(jìn)，應用材料公司的業(yè)績(jì)水準始終超越英特爾的預期。圖 應用材料公司榮獲英特爾2024年EPIC優(yōu)秀供應商獎?dòng)⑻貭柺紫蜻\營(yíng)官Keyvan Esfarjani表示：“作為2024年27家優(yōu)秀供應商獎項得主之一，應用材料公司在英特爾值得信賴(lài)的供應鏈中脫穎而出。通過(guò)不懈的精進(jìn)，獲獎企業(yè)的業(yè)績(jì)水準始終超過(guò)英特爾的預期，并成為整個(gè)生態(tài)系統的基準?！庇⑻貭杻?yōu)秀供應商獎旨在表彰在所有業(yè)績(jì)標準中始終如一的卓越表現
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德州儀器新任總裁兼CEO Haviv Ilan四月走馬上任
- 德州儀器 （TI） 表示，董事會(huì )已遴選 Haviv Ilan 擔任公司新任總裁兼執行長(cháng) （CEO），此次人事異動(dòng)案自 4 月 1 日起生效。在 TI 服務(wù) 24 年的 Ilan 將接替現任總裁兼執行長(cháng) Rich Templeton，而 Templeton 將在未來(lái)兩個(gè)月內卸任上述職務(wù)，并持續擔任公司董事長(cháng)。此次人事案為T(mén)I長(cháng)期培養企業(yè)接班人及永續營(yíng)運的計劃之一，其可從 Ilan 于 2014 年升任資深副總裁，并于 2020 年升任執行副總裁兼營(yíng)運長(cháng)、2021 年獲選為董事會(huì )成員窺知一二。 德州
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馬斯克抵制"蘋(píng)果稅"迎來(lái)盟友：獲Spotify、Epic Games CEO聲援
- 11月30日消息，美國當地時(shí)間周一，推特新老板埃隆·馬斯克（Elon Musk）連發(fā)多條推文向蘋(píng)果公司宣戰，譴責后者應用商店收取的所謂“蘋(píng)果稅”。馬斯克此舉得到音樂(lè )流媒體巨頭Spotify和游戲開(kāi)發(fā)商Epic Games首席執行官的鼎力支持。在這些推文中，馬斯克批評了蘋(píng)果犯下的“三大罪行”，包括：1）停止在推特上投放廣告；2）威脅要將推特從蘋(píng)果應用商店中下架；3）通過(guò)應用商店向軟件開(kāi)發(fā)商收取最高達30%的應用內購買(mǎi)傭金（也被稱(chēng)為蘋(píng)果稅）。同時(shí)，馬斯克還在推文中發(fā)布了一條表情包，暗示他寧愿與蘋(píng)果“開(kāi)戰”，也
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芯片行業(yè)最慘烈的競爭已經(jīng)開(kāi)始
- 最近芯片巨頭英特爾公司突然宣布換帥，CEO的職位將由鮑勃·斯旺（Bob Swan）轉變?yōu)榕撂亍せ粮瘢≒at Gelsinger）。受這一消息的影響英特爾股價(jià)大漲超過(guò)11%?？吹竭@兒可能有朋友會(huì )想，資本圈得有多不喜歡這個(gè)鮑勃·斯旺？其實(shí)也不是。2018年的時(shí)候，時(shí)任英特爾CEO布萊恩·柯再奇(Brian Krzanich)因為嚴重違反公司條例，直接被英特爾開(kāi)除。當時(shí)還是首席財務(wù)官的斯旺臨危受命，臨時(shí)接手，2019年2月才轉正，成為英特爾的第七任CEO。當時(shí)很多分析人士認為，財務(wù)出身的斯旺不懂技術(shù)，所以消息
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英特爾任命科技行業(yè)領(lǐng)袖人物帕特·基辛格為新一任首席執行官
- 新聞要點(diǎn)：●?司睿博（Bob Swan）將繼續擔任首席執行官一職，直至2021年2月15日。 ●?英特爾預計2020年第四季度營(yíng)收和每股收益（EPS）將超過(guò)此前公布的業(yè)績(jì)指引。第四季度業(yè)績(jì)將如期于2021年1月21日公布。 ●?英特爾在7納米制程技術(shù)方面已取得重大進(jìn)展，并將于1月21日的財報電話(huà)會(huì )議上更新相關(guān)信息。1月13日，英特爾公司宣布，公司董事會(huì )已任命擁有40年資歷的科技行業(yè)領(lǐng)袖人物帕特·基辛格（Pat Gelsinger）為新一任首席執行官，該任命自2021年2月15
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486處理器架構師接任Intel CEO：7nm工藝取得重大突破
- 剛剛Intel公司突然宣布了新一輪人事變動(dòng)，現任CEO司睿博2月15日離職，30年老兵Pat Gelsinger將接任CEO。Pat Gelsinger 在2009年之后就離開(kāi)Intel了，先后在EMC、VMWare公司擔任CEO，但他是一員老將了，18歲時(shí)就加入了Intel公司，接受過(guò)前幾位傳奇創(chuàng )始人格魯夫、諾伊斯及摩爾的教導，就連他在大學(xué)時(shí)的學(xué)業(yè)也得到了Intel公司的幫助。之后Pat Gelsinger從工程師做起，是80486處理器的架構師，領(lǐng)導了14種不同的處理器開(kāi)發(fā)，Core及Xeon等主力產(chǎn)
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英特爾CEO將于2月15日離職，公司股價(jià)開(kāi)盤(pán)大漲11%
- 據CNBC報道稱(chēng)，公司CEO鮑勃·斯旺（Bob Swan）將于2月15日離職?，F任VMware CEO帕特·蓋爾辛格(Pat Gelsinger)將接任。受此影響英特爾盤(pán)前股價(jià)直線(xiàn)拉升，大漲超10%；VMWare盤(pán)前股價(jià)下跌近5%。（更新：開(kāi)盤(pán)后，英特爾股價(jià)上漲超11%，VMWare下跌近6%；英特爾競爭者AMD下跌3%。）2016年斯旺擔任英特爾的首席財務(wù)官；2018年，布萊恩·柯再奇(Brian Krzanich)因與員工存在“曖昧關(guān)系”，辭去了CEO和董事會(huì )的職務(wù)。斯旺成為了臨時(shí)CEO，并于2019
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30%分成緣何而來(lái)？
- 最近游戲開(kāi)發(fā)公司Epic Games因應用商店對游戲收入抽成30%分成的做法與蘋(píng)果和谷歌展開(kāi)了激烈沖突。Epic認為，這種收費方式既過(guò)時(shí)又不公平。實(shí)際上這種收入分配方式起源于上世紀80年代的日本?，F在Epic等游戲開(kāi)發(fā)商對此提出了質(zhì)疑。據蘋(píng)果前高管菲利普·舒梅克(Phillip Shoemaker)說(shuō)，蘋(píng)果聯(lián)合創(chuàng )始人史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)為應用商店團隊定下了對應用內購買(mǎi)和訂閱服務(wù)抽傭30%的規定。自喬布斯之后唯一的變化是，對于訂閱應用至少一年以上的用戶(hù)，開(kāi)發(fā)者分成費用降到15%。谷
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CEO：新冠疫情帶來(lái)永久性的變化
- - 普華永道對全球CEO進(jìn)行的一項新調查著(zhù)眼于增長(cháng)前景以及新冠疫情對企業(yè)現在和未來(lái)運營(yíng)方式的影響。- CEO稱(chēng)，向遠程辦公、自動(dòng)化和低密度辦公室的轉變還在繼續。- 氣候變化、供應鏈安全和適應客戶(hù)需求等趨勢也在推動(dòng)進(jìn)一步的長(cháng)期變化。倫敦2020年8月11日 /美通社/ -- 據普華永道面向全球699位CEO開(kāi)展的最新調查稱(chēng)，商業(yè)領(lǐng)袖和政策制定者需要從根本上重新思考他們未來(lái)的計劃、投資和運營(yíng)方式。調查顯示，大多數CEO認為，新冠疫情下向遠程協(xié)作（78%）、自動(dòng)化（76%）和減少辦公室工作人員（61%
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Xilinx 積極擁抱“新基建”，持續發(fā)力大中華區核心市場(chǎng)
- 自適應和智能計算的全球領(lǐng)先企業(yè)賽靈思公司(Xilinx, Inc.)近日以線(xiàn)上會(huì )議形式舉行了主題為“創(chuàng )‘新’正當‘適’”的大中華區核心市場(chǎng)中國媒體溝通會(huì )。在會(huì )上,賽靈思大中華區銷(xiāo)售副總裁唐曉蕾闡述了賽靈思對數據作為“新基建”核心的洞察,分析了數據萬(wàn)有引力作用下,“新基建”七大核心領(lǐng)域從云到邊緣智能計算的機遇與挑戰,以及賽靈思所引領(lǐng)的自適應計算與“新基建”的完美契合和光明前景。同時(shí),首次參與中國媒體交流的賽靈思新任大中華區核心市場(chǎng)發(fā)展總監酆毅,也通過(guò)大量數字和案例,展示了賽靈思在全球廣泛細分市場(chǎng)領(lǐng)域業(yè)經(jīng)驗證
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Airspan Networks擴大與安森美半導體在Wi-Fi 6方案 應用于固定無(wú)線(xiàn)接入的合作
- Airspan Networks近日宣布與推動(dòng)高能效創(chuàng )新的安森美半導體(ON Semiconductor)合作，充分利用領(lǐng)先業(yè)界的Wi-Fi 6高性能方案，采用QCS-AX芯片組，用于固定無(wú)線(xiàn)接入(FWA)應用。Airspan在全球部署了幾十萬(wàn)個(gè)站點(diǎn)，在為通信服務(wù)供應商提供創(chuàng )新無(wú)線(xiàn)方案方面處于前沿，實(shí)現高可靠性的公共和私人、城市、郊區和農村應用。 Airspan提供大容量、高性能的方案，以進(jìn)行高性?xún)r(jià)比，快速的大規模部署。下一代Airspan方案將充分利用安森美半導體的QCS-AX Wi-Fi 6系列芯片組
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7nm銳龍3000一戰成名 AMD CEO蘇姿豐拿走4.1億薪酬
- 2019年AMD業(yè)績(jì)大漲,CEO蘇姿豐拿到的報酬也水漲船高,2019年將獲得4.1億元的總收入。去年AMD推出了7nm Zen2架構的銳龍3000及EPYC 7002系列處理器,還有7nm工藝的RX 5700/5500系列顯卡,CPU及GPU業(yè)務(wù)走上了正軌,所以各個(gè)高管的收入也大幅增加。以CEO蘇姿豐為例,2019年她的基本工資從上一年的96.1萬(wàn)美元增加到了102.6萬(wàn)美元,這個(gè)變化不大,但股票獎勵從862萬(wàn)美元大漲到了5317萬(wàn)美元。再加上其他獎勵/獎金,AMD CEO蘇姿豐2019年一共獲得了585
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恩智浦半導體宣布管理層過(guò)渡計劃
- 恩智浦半導體（NXP Semiconductors N.V.）近日宣布，公司董事會(huì )一致提名現年50歲的Kurt Sievers擔任總裁兼首席執行官一職。Sievers先生將接替自2009年起一直領(lǐng)導恩智浦的Richard（Rick） Clemmer先生。公司董事會(huì )將于2020年5月27日舉行的公司年度股東大會(huì )上提議這一任命。為確保平穩過(guò)渡，科雷鳴先生將繼續擔任恩智浦戰略顧問(wèn)。恩智浦董事會(huì )主席Peter Bonfield先生表示：“在恩智浦發(fā)展成為全球汽車(chē)半導體解決方案領(lǐng)導者的過(guò)程中，Kurt也成就了同樣輝
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西部數據公司宣布任命DAVID GOECKELER為首席執行官
- 西部數據公司近日宣布任命David Goeckeler為首席執行官暨西部數據董事會(huì )成員，該任命即日生效。Goeckeler先生此前曾擔任思科公司執行副總裁兼網(wǎng)絡(luò )安全業(yè)務(wù)總經(jīng)理，該業(yè)務(wù)價(jià)值高達340億美金。Goeckeler先生將接替此前宣布退休的Steve Milligan。西部數據公司董事會(huì )主席Matthew Massengill表示：“David是一位具有變革精神的領(lǐng)導者，他推動(dòng)了高利潤核心業(yè)務(wù)的規?；l(fā)展，并通過(guò)創(chuàng )新成功的業(yè)務(wù)戰略實(shí)現新的收入開(kāi)源，取得了卓越的成績(jì)?，F今世界由越來(lái)越多應用和數據驅動(dòng)，
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